株式会社ドゥーファ
土木現場監督【正社員】
掲載期間 26年06月03日〜27年06月03日
月給290,000円〜530,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
土木工事は、人々の生活を支える社会インフラをつくる重要な仕事。
自分が携わった道路や橋、街づくりが形として残り、
多くの人に利用されるため、大きな達成感と誇りを感じられる仕事です。
また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、
研修制度や先輩社員によるフォロー体制も充実。
まずは現場の流れや基本知識を学びながら、少しずつできることを増やしていける環境です。
お仕事内容
【業務内容】
道路・橋梁・河川・造成工事・公共工事などの
土木工事現場における施工管理業務をお任せします。
・工事スケジュールの管理
・現場スタッフへの指示出し
・安全管理、品質管理
・協力会社との打ち合わせ
・資材の発注、管理
・各種書類作成 など
現場全体をまとめながら、工事が安全かつスムーズに進むよう管理するお仕事です。
【現場は】
・道路工事
・橋梁工事
・河川工事
・造成工事
・公共インフラ工事 など
地域の暮らしを支える、社会貢献性の高い現場が中心です。
経験を積むことで、大規模案件や公共工事にも携われます。
【入社後の流れ】
まずは研修や先輩社員のサポートを通して、
現場の流れや基礎知識を学ぶところからスタートします。
最初は、写真撮影や書類作成補助など簡単な業務からお任せするため、
未経験の方でも安心。少しずつできることを増やしながら、施工管理として成長できる環境です。
また、資格取得支援制度もあり、働きながら国家資格取得を目指せます!
\20代・30代活躍中!★/
【働いている人たち】
■ 20代男性/入社1年目
未経験で入社しましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して働けています。
完成した現場を見ると達成感があります!
■ 30代男性/入社5年目
チームワークが良く、困った時もすぐ相談できる環境です。
頑張りをしっかり評価してもらえるのでやりがいがあります。
| 給与 | 月給290,000円〜530,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり290,000円〜530,000円 【給与補足】 <年収例> ・年収520万円/26歳(入社2年目/土木現場監督補助) ・年収700万円/32歳(入社6年目/土木現場監督) ・年収920万円/39歳(入社10年目/現場責任者) ・年収1,150万円/46歳(入社15年目/管理職) ※経験・能力によって考慮します! |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県亘理郡亘理町 |
| 地図 | |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※現場により多少前後する場合があります。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ※現場・会社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 長期休暇もしっかり取得でき、プライベートも大切にできる環境です。 |
| 待遇 | ・昇給あり ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK(現場による) ・定期健康診断 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方(入力程度) 施工管理経験者や関連資格をお持ちの方は、経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。 【こんな方に向いています】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・手に職をつけて成長したい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・施工管理や建設業界に興味がある方 |
応募情報
| 応募方法 | 【応募方法】 最後までご覧いただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 応募確認後、担当者より面接日程についてご連絡いたします。 在職中の方や、すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 <応募の流れ> ▼ WEB応募 ▼ 担当者よりご連絡 ▼ 面接(1~2回予定) ▼ 内定・入社 ※面接日・入社日は相談可能です。 ※オンライン面接対応可能。 |
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| 応募先 | 株式会社ドゥーファ |
| 担当 |